By 
Na dzisiejszym cyfrowym rynku pracy widoczność w sieci ma kluczowe znaczenie. To nie tylko kwestia obecności w sieci; chodzi o strategiczne wzmocnienie swojego cyfrowego śladu, aby wyróżnić się w tłumie.
Ten wpis na blogu to mapa drogowa do poprawy widoczności online. Znajdziesz tu najważniejsze strategie, od optymalizacji profilu LinkedIn po stworzenie osobistej strony internetowej i zarządzanie obecnością w mediach społecznościowych.
Można to nazwać widocznością online, osobistą reputacją online lub osobistym brandingiem… każdy z tych terminów opisuje strategiczny proces ulepszania tego, co ktoś znajdzie, gdy wyszuka twoje imię i nazwisko w Internecie. Dobrą wiadomością jest to, że większość ludzi nie zarządza swoją widocznością online w sposób strategiczny lub celowy, więc robiąc to, będziesz się wyróżniać.
Należy pamiętać, że marka osobista składa się z interakcji online i offline, w oparciu o słowa i działania, których używasz oraz ludzi, z którymi się wiążesz.
Twoja reputacja już tam jest
Masz już reputację wśród ludzi, którzy Cię znają. Zapytaj zaufanych znajomych, jakich słów użyliby, aby cię opisać. Jeśli twoja reputacja jest dobra, wszystko, co musisz zrobić, to wzmocnić te słowa i koncepcje w swojej obecności online (biografie, posty i komentarze).
Nie ignoruj swojej reputacji online lub całkowicie odrzuć media społecznościowe. Według ankiety przeprowadzonej przez CareerBuilder, 70% rekruterów korzysta z mediów społecznościowych do wyszukiwania kandydatów.
To samo badanie CareerBuilder wykazało:
„Prawie połowa pracodawców (47%) twierdzi, że jeśli nie może znaleźć kandydata do pracy w Internecie, jest mniej prawdopodobne, że zadzwoni do tej osoby na rozmowę kwalifikacyjną – 28% twierdzi, że dzieje się tak, ponieważ chcą zebrać więcej informacji, zanim zadzwonią do kandydata na rozmowę; 20% twierdzi, że oczekuje od kandydatów obecności w Internecie”.
To tylko jedno z wielu badań, które podkreślają znaczenie obecności w Internecie. Nadszedł czas, aby podjąć działania i stać się bardziej widocznym.
1. Ocena bieżącej obecności online
Przyszli pracodawcy googlują Twoje imię i nazwisko, jeśli ubiegasz się o pracę. Osoby, które poprosisz o spotkanie, również mogą wygooglować Twoje imię i nazwisko. Warto wiedzieć, co znajdą.
Zacznij od wyszukania swojego imienia i nazwiska, umieszczając je w cudzysłowie w następujący sposób: „Twoje Imię”.
Czy pierwsza strona zawiera najlepsze informacje o Tobie? Innymi słowy, jeśli ktoś szukałby informacji o Tobie w celach zawodowych, czy chciałbyś, aby właśnie to znalazł?
Susan P. Joyce, ekspert ds. poszukiwania pracy online, na stronie Job-Hunt.org pisze: „Szukaj wszystkiego, co negatywne, co pracodawca mógłby zobaczyć w związku z Twoim imieniem i nazwiskiem (nawet jeśli NIE chodzi o Ciebie)”. Joyce nazywa to „defensywnym Googlowaniem”. Pomaga to zidentyfikować i usunąć wszelkie cyfrowe brudy wspomniane o tobie.
Większość ludzi nie przebrnie przez informacje na pierwszej stronie, więc zwróć szczególną uwagę na wyniki, które tam znajdziesz.
Często, gdy ludzie wyszukują swoje imiona i nazwiska w Internecie, znajdują niedokładne lub nieaktualne informacje, noszą to samo imię i nazwisko co ktoś inny lub odkrywają zawstydzające lub szkodzące reputacji informacje na swój temat.
Usunięcie negatywnych wiadomości lub wyników wyszukiwania na swój temat jest prawie niemożliwe. Najlepszym sposobem na naprawienie tego jest więc tworzenie pozytywnych i nowych wyników wyszukiwania. Spowoduje to zepchnięcie mniej pozytywnych wyników w dół i, miejmy nadzieję, na drugą stronę wyników wyszukiwania.
Twoje profile w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram i inne) również mogą pojawiać się na pierwszej stronie wyników wyszukiwania. Jest to świetne rozwiązanie, jeśli udostępniasz posty związane z Twoją karierą.
Dobrym pomysłem jest przejrzenie swoich postów i komentarzy na każdej platformie społecznościowej, aby upewnić się, że przekazują one odpowiedni profesjonalny wizerunek i przesłanie. Jeśli nie, nadszedł czas, aby zrobić porządki. Nie musisz usuwać całego profilu. Zamiast tego usuń niekorzystne posty i zacznij publikować treści związane z Twoimi zainteresowaniami zawodowymi.
2. Optymalizacja profilu LinkedIn
LinkedIn jest jednym z najpopularniejszych miejsc docelowych dla menedżerów ds. rekrutacji i rekruterów, a Ty chcesz, aby Twój profil na LinkedIn był dokładny i przekonujący.
Oto trzy najważniejsze rzeczy, które powinieneś dziś zaktualizować:
- Przygotuj atrakcyjny nagłówek i sekcję Informacje
- Podkreśl swoje osiągnięcia zawodowe i umiejętności
- Zbuduj solidną sieć kontaktów
3. Tworzenie angażujących profili w mediach społecznościowych
LinkedIn nie jest jedyną platformą mediów społecznościowych, na którą zwracają uwagę rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji. Dopasuj swój profil w mediach społecznościowych do tematów i stylu swoich celów zawodowych i branży.
Publikowanie i udostępnianie odpowiednich treści i aktualizacji pomaga ugruntować pozycję osoby, która zna trendy w swojej branży. Pokazuje to, że jesteś na bieżąco i śledzisz ważne zmiany w swojej dziedzinie.
Aktywność w mediach społecznościowych oznacza również interakcję z potencjalnymi pracodawcami lub rekruterami. Komentowanie ich postów pomaga uzyskać rozpoznawalność nazwiska i być może początek profesjonalnego połączenia.
Ważne jest, aby zrozumieć ustawienia prywatności na każdej z platform mediów społecznościowych, na których jesteś aktywny. Chcesz zrozumieć, czego ludzie mogą się o tobie dowiedzieć dzięki temu, co publikujesz.
4. Promowanie dobrych treści online
Jedną z najlepszych strategii budowania kariery jest regularne publikowanie dobrych treści napisanych przez Ciebie lub udostępnianych przez osoby, które znasz. Większość konkurencji nie tworzy treści online w celu poprawy wyników wyszukiwania lub swojej reputacji.
Łatwym sposobem na to jest pisanie postów na blogu i udostępnianie profesjonalnych aktualizacji statusu związanych z pracą na wszystkich kanałach mediów społecznościowych. Należy jednak pamiętać, że wszystko, co umieścimy w sieci, może zostać wykorzystane przeciwko nam. Oto 10 rodzajów aktualizacji statusu na LinkedIn, które sprawią, że staniesz się magnesem na pracodawców (bez nadmiernej autopromocji).
Możesz być gościem podcastu, zasiadać w zarządzie stowarzyszenia zawodowego, prezentować na konferencji lub wydarzeniu, a nawet być wolontariuszem. Twoim celem jest, aby Twoje nazwisko pojawiło się w wynikach wyszukiwania.
5. Tworzenie portfolio online lub osobistej strony internetowej
Przed utworzeniem osobistej strony internetowej, prawdopodobnie będziesz chciał kupić domenę. Posiadanie witryny pod własnym nazwiskiem poprawia pozycję w wynikach wyszukiwania online i pozwala kontrolować zawartość witryny. Zazwyczaj kosztuje to mniej niż 20 USD rocznie.
Tworzenie stron internetowych stało się dziś łatwiejsze. Możesz użyć jednego z wielu narzędzi, takich jak WordPress lub Wix, aby skonfigurować osobistą stronę internetową.
Traktuj swoją stronę internetową jako podstawowe CV online i aktualizuj ją co około sześć miesięcy. Umieść link do swojej witryny w podpisie e-mail, w profilu LinkedIn i we wszystkich biografiach tworzonych w mediach społecznościowych.
Twoja osobista strona internetowa jest jedynym miejscem, które kontrolujesz i jest jedną z najlepszych długoterminowych strategii, które aktywni karierowicze mogą utrzymać.
Możesz również wykorzystać ją jako portfolio online, zwłaszcza jeśli masz próbki pracy, które chcesz zaprezentować. Jeśli zajmujesz się kreatywną dziedziną, jesteś pisarzem, a nawet programistą, stworzenie portfolio online pozwoli ci zebrać najlepsze prace w jednym miejscu, aby każdy mógł je zobaczyć.
Monitorowanie i zarządzanie widocznością online
To nie jest jednorazowa czynność. Twoja kariera zależy od tego, co ludzie o tobie wiedzą i czego mogą się o tobie dowiedzieć, więc opłaca się monitorować i strategicznie zarządzać wzmiankami o tobie w Internecie.
Konfigurowanie alertów Google dla swojego imienia i nazwiska
Google ułatwia konfigurowanie alertów. Wejdź na google.com/alerts i wpisz swoje imię i nazwisko w cudzysłowie. Dzięki temu Google wyszuka dokładnie te słowa. Po skonfigurowaniu alertu otrzymasz wiadomość e-mail za każdym razem, gdy Twoje imię i nazwisko zostanie wspomniane w Internecie.
Utrzymywanie pozytywnej obecności w Internecie
Szukaj dobrych okazji do osobistego PR, dziel się pozytywnymi wiadomościami zawodowymi w mediach społecznościowych i nie bój się prezentować własnych zawodowych zwycięstw. Zacznij monitorować i zarządzać swoją widocznością online już dziś, a będziesz w niewielkiej mniejszości wyróżniających się kandydatów.
