By Celem Summary Sunday jest przesianie szumu i skupienie się na ważnych tematach związanych z poszukiwaniem pracy.
Co tydzień wybieram artykuły na ważne tematy związane z poszukiwaniem pracy i karierą, aby zapewnić ci wgląd i informacje, które pomogą ci mądrzej nawigować w poszukiwaniu pracy!
W tym wydaniu znajdziesz artykuły na temat:
- Baner LinkedIn #OpenToWork
- Nowa funkcja LinkedIn dla osób poszukujących pracy
- Pytania, które pomogą ci rozwinąć swoją historię kariery
- Czy rekruterzy modyfikują CV? Dowiedz się, co robić
- Mocne zakończenie rozmowy kwalifikacyjnej
- Przygotuj się do oceny wyników
- Dlaczego zmiana pracy nie jest zła
- Uprzedzenia wiekowe są żywe i mają się dobrze
Chcesz dostawać to na swoją skrzynkę w niedziele? Zapisz się już teraz!
Baner LinkedIn „Otwórz się na pracę”
Jako rekruter, gdy widzę kandydata z plakietką „Open to Work”, myślę… | Hung Lee
Oto odpowiedź. Ponad 2000 respondentów i 70% twierdzi, że baner „Open to Work” jest pozytywny! Koniecznie przeczytaj komentarze!
Jak korzystać z funkcji LinkedIn #OpenToWork | Tealhq
Teraz, gdy jesteś gotowy, aby włączyć tę funkcję, dowiedz się, jak to zrobić! Możesz wybrać opcję publiczną (świetna, jeśli jesteś bezrobotny) lub opcję prywatną, którą widzą tylko rekruterzy z narzędziami rekrutacyjnymi LinkedIn (lepsza dla tych, którzy są zatrudnieni i szukają). Sprawdź też, jakie inne informacje powinieneś podać.
Nowy zestaw filtrów dla osób poszukujących pracy | Kevin D. Turner
Teraz możesz filtrować firmy, które zatrudniają, i osoby, które znasz, które tam pracują. To ogromna oszczędność czasu, a film pokazuje, jak to działa!
WYSZUKIWANIE PRACY
7 pytań, które zadaję moim klientom i które sprawiają, że naprawdę myślą o swojej karierze | Virginia Franco
Odpowiedz na te pytania, które pomogą Ci napisać i opowiedzieć historię swojej kariery z jasnością i przekonaniem! Wykonanie tego kroku pomoże ci się wyróżnić i podkreślić swoją unikalną wartość!
Ręce precz od mojego CV! | MyPro Resumes & Recruiting
Jeszcze jedna rzecz, którą należy monitorować i być jej świadomym. Możliwe, że agencje rekrutacyjne mogą zmienić Twoje CV przed przekazaniem go menedżerowi ds. rekrutacji. Oto, co powinieneś wiedzieć, dzięki eksperckim spostrzeżeniom rzeczników ds. poszukiwania pracy!
WYWIAD
Jak zamknąć rozmowę kwalifikacyjną | Thea Kelley
Czy konsekwentnie kończysz rozmowy kwalifikacyjne w najlepszy możliwy sposób? Istnieją trzy kluczowe cele, które chcesz osiągnąć. Skorzystaj z tych wskazówek, aby zakończyć rozmowę na wysokim poziomie!
KARIERA
Jak przygotować się do oceny wyników | Briefcase Coach
Czy poświęcasz wystarczająco dużo czasu na przygotowanie się do oceny wyników na koniec roku? Prawdopodobnie nie! Wykonaj więc następujące kroki, aby zyskać samoświadomość i rozwój kariery, którego potrzebujesz i chcieć.
TRENDY W MIEJSCU PRACY
Job Hopping: Nawigacja po toksycznych miejscach pracy | Three Ears Media
Nie oceniajmy tak szybko tego, co możemy postrzegać jako „zmianę pracy”. Logika jest tutaj solidna i poparta danymi. Jak pisze Kibben: „Wiara w to, że życie to coś więcej niż „praca, którą wykonujesz” lub „pieniądze, które zarabiasz”, pozwoliła Millenialsom i innym pokoleniom pozbyć się strachu przed osądzeniem za rezygnację”.
The MidCareer Opportunity | Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju
Starsi pracownicy są świetnymi pracownikami, ale firmy wolą zatrudniać mniej doświadczonych pracowników. Raport ten ujawnia, że pracodawcy w przeważającej mierze faworyzują kandydatów w wieku 30-44 lat i są bardziej skłonni zaoferować rozmowę kwalifikacyjną osobie z 5-letnim doświadczeniem niż podobnemu kandydatowi z 25-letnim doświadczeniem. Tak, uprzedzenia wiekowe są żywe i mają się dobrze. Istnieją jednak pewne wnioski dla osób poszukujących pracy w średnim wieku:
- Inwestuj w rozwój umiejętności i szkolenia
- Skoncentruj się na dopasowaniu, a nie na doświadczeniu
- Skierować się do firm, które zatrudniły starszych pracowników
- Aplikować na więcej stanowisk
- Częściej korzystaj z mediów społecznościowych do poszukiwania pracy (i skorzystaj ze szkolenia w zakresie poszukiwania pracy / zatrudnij trenera kariery)
POSZUKIWANIE PRACY I WIZUALIZACJA KARIERY
Zacznij inwestować w siebie już dziś! A jeśli miałbym dodać jeszcze jedną pozycję do tej listy, to byłoby to poszukiwanie szkoleń w zakresie umiejętności, które musisz poprawić!
CZY PRZEGAPIŁEŚ TE
32 dobre pytania na rozmowę kwalifikacyjną
Jak zdobyć polecenie do pracy
5 sposobów na poprawę widoczności online
Pamiętaj, aby śledzić ekspertów wymienionych w podsumowaniu niedzieli! Będziesz zadowolony, że to zrobiłeś!
The post Podsumowanie niedzieli: Wydanie 544 appeared first on Career Sherpa.
